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合肥外地办事处职工代缴社保,合肥社保外包公司,合肥社保挂靠

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品 牌:JK 
型 号:711 
规 格:VC817*485 
单 价:200000.00元/台 
起 订:1 台 
供货总量:5230 台
发货期限:自买家付款之日起 45 天内发货
所在地:北京市
有效期至:长期有效
最后更新:2024-07-20 17:03:17
浏览次数:3
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公司基本资料信息
 
 
产品详细说明

许多在上海工作的合肥职场人士以及开公司的朋友,肯定都会遇到缴纳社保的外地问题。对于员工来说,办事保合保外包公保挂本来月收入还不错,处职但是工代在缴纳完社保后,到手的缴社工资却减少了很多;对公司而言,因为要给员工缴纳社保,肥社肥社所以公司需要支出的司合费用就增加了不少。于是合肥,一些公司便与员工约定不缴纳社保,外地而是办事保合保外包公保挂以现金的形式补偿给员工。但是处职,这样的工代做法是违反我国法律的相关规定的。我国《劳动合同法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,缴社逐步实行社会统筹。肥社肥社用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。这是为了保障劳动者老有所养,所以用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

所以,骏伯人力要提醒广大的公司经营者,为劳动者缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定,用人单位应该认真遵守,不然一旦出现劳动纠纷,支付经济补偿金也是应当的。但是公司要去哪里为员工缴纳社会保险呢?

一般来说,公司要在自己的注册地区办理社保,但是现实中,很多公司的注册地和实际经营地并不在同一区。所以,公司在办理社保的时候,既可以去公司注册地的社保中心办理社保,也可以去公司经营地的社保中心办理社保。最后,为了方便在上海经营公司的朋友,我司(骏伯人力)有专门为公司提供社保代办的服务。

企业选择社保代办有哪些好处呢

1、有利于节省企业成本,企业自行设立账户办理社保、公积金操作十分麻烦,聘请专门人员处理人力成本高。采用外包平均每人每月几十元,十分实惠;

2、有利于驻外地机构员工更方便的享受当地企业社保、公积金待遇,提高员工归属感;

3、有利于企业集中人力、精力发展主营业务减少复杂的人事事务性工作,另外可快速享受五险社保待遇,服务更加专业;

4、有利于企业避免不必要的劳动纠纷,提供劳动政策咨询;

5、有利于区别管理不同用工制的员工,为编外人员或临时聘用人员选择外包社保、公积金,能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间,避免产生不必要的矛盾;

6、有利于未开立五险一金账户的企业合法用工,规避用工风险。

关于骏伯人力:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。

骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品,致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国社保代缴、代发工资、劳务派遣请咨询:

骏伯人力资源(集团)有限公司

联系人:姚晨

电话:021-36352611 分机801

E-mail:lyyhr2013@hr668.com

手机:13585964157(微信同号)

网点:北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、辽宁、黑龙江、吉林等

荣誉:全国人力资源诚信服务示范机构、中国百强劳务派遣机构

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